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【動態】社工發展再創輝煌 ? ?市級督導又添新員
“黨建引領，遵紀守法，響應政府號召；以人為本，助人自助，踐行社工理念……”9月15日上午，當選的2021-2022年度36名市級社工督導在趙靜社工的帶領下進行宣誓，經過10個月3階段72學時的系統化培養，成功入選鄭州市市級社工督導人才庫。
河南省民政廳慈善事業促進和社會工作處二級調研員吳艷君、鄭州市民政局副局長郭益民、鄭州市民政局兒童福利和慈善事業促進處（社會工作處）處長王自興、鄭州社會工作協會會長張明鎖及全市70多名社工機構負責人、督導、社工參加社工督導入選儀式。
在此次入選儀式上，我院4名資深社工成功入選，趙靜、孟艷娟、王美美三名資深社工在2021-2022年度督導培訓考核時成績卓著，榮獲“優秀學員”稱號。多年來，自2018年開始，百名督導人才培養工程已持續四年，目前，我院11名資深社工入選鄭州市市級督導人才庫。在今后工作中，全院社工督導正以更飽滿的熱情、更專業的態度，為社會工作者提供持續、有序的督導和培訓服務，全力服務孤殘兒童，全面推進社工型福利機構建設。
在入選儀式上，社工督導趙靜向新老社工督導發出如下倡議：
10個月3階段72學時的系統培養，21項社會工作政策和社工服務標準的全面學習，仔細聆聽30多位業界大咖教授的精彩授課，使所有社工督導對社會工作領域政策、標準有了系統把握。她說，此次她們不僅收獲的是一紙證書，更提升了專業知識、服務技能，也進一步篤定了作為社工人繼續從事社會工作的信念。
她強調，成功入選鄭州市督導人才庫，意味著責任和擔當。
一是要充分發揮督導專業的示范引領作用，為被督導者提供定期和持續監督、指導，傳授專業服務的知識和技術，充分發揮督導的行政、教育、支持功能，引導帶動社工服務能力的提升，服務水平的提高，打造一支高水平的專業社工服務隊伍，提升鄭州市社工行業整體水平，推動鄭州市社會工作職業化、專業化發展再上新臺階。
二是要持續學習，不斷提升自身專業素質。入選鄭州市督導人才庫不是終點，而是新的起點，我們要扎根一線、在扎實開展實務和督導服務同時，繼續保持學習熱情，努力提高自身優勢，提升自己的核心競爭力，成為掌握社會工作和專業督導方法、技術，善于解決復雜問題的專業人才。
三是要積極探索創新，開展實務研究。各位社工督導同仁們，我們要立足崗位，結合實際，在服務中探索新思路，創造新方法，在實務中創造、總結出更多、更好可推廣的經驗，為推動鄭州市及至全省社會工作的健康快速發展做出更大的貢獻。
文字 社工科 祁朋飛
供圖 辦公室 王美美
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