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我院召開人事制度標準化宣貫專題會
人事制度是一個單位的重要制度,制度的合理、適用與否關乎所有職工切身利益和合法權益,是提高職工工作積極性、主動性、創新性的重要抓手。
3月2日下午,我院召開標準化建設推進專題會,宣貫新修訂《編外聘用人員請休假規定》、《編外聘用人員考核辦法》,科室負責人、班組長、業務骨干20余人參加會議。
此次宣貫的兩項制度經班子會多次研討,前后十余次修訂,可謂慎之又慎、嚴之又嚴。兩制度于本月正式實施,實現了科室考勤考核標準一致、評價體系一致,真正體現了公平、公正、合理、合法的原則,杜絕了以往考核中標準不一、打分不嚴、打人情分等問題。
下步,標準化小組及人事部門將會定期抽檢各部門考勤考核制度實施和考勤考核打分情況,確保制度落地落實,并注重收集科室、部門、班組在執行中遇到的問題和合理化意見,為我院全面推行管理標準化工作積累寶貴經驗。
宣教科 秦瑞勝
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